WOLONTARIAT PRACOWNICZY „MOŻESZ NA MNIE POLEGAĆ”

Program wolontariatu pracowniczego w Banku BGŻ BNP Paribas  

„Możesz na mnie polegać” to motto zaangażowania społecznego Banku BGŻ BNP Paribas. Pod tym hasłem pracownicy Banku działają na rzecz środowisk, w których mieszkają i pracują, wspierają programy Fundacji BGŻ BNP Paribas i wspólnie z organizacjami społecznymi pomagają w rozwiązywaniu problemów lokalnych.

"Możesz na mnie polegać” - Wolontariat pracowniczy w BGŻ BNP Paribas

Misją Banku BGŻ BNP Paribas jest bycie zaangażowanym partnerem lokalnych społeczności. Zgodnie z hasłem „Możesz na Mnie Polegać”, pracownicy Banku przy wsparciu Koordynatora wolontariatu i Fundacji działają na rzecz środowisk lokalnych, współpracują z organizacjami społeczymi i realizują własne inicjatywy.

Dlaczego pomagamy?
  • Chcemy uczestniczyć w codziennym życiu mieszkańców i czuć się częścią społeczności, w których pracujemy. Rozmawiamy, obserwujemy, staramy się dostrzegać lokalne problemy i pomagać w ich rozwiązywaniu.
  • Zależy nam na rozwoju własnych zainteresowań, umiejętności i zaangażowania.
  • Chcemy poznać siebie nawzajem, współpracować ze sobą i czerpać z tego przyjemność.
  • Współpracujemy z lokalnymi organizacjami pozarządowymi – pragniemy dzielić się wiedzą i doświadczeniami oraz wspierać ich wartościowe inicjatywy.
Co robimy?
Wolontariat indywidualny
pracownicy dobrowolnie i indywidualnie wspierają swoim zaangażowaniem wybraną przez siebie organizację
Wolontariat kompetencyjny
dzielenie się wiedzą, m.in. udział pracowników w programie Bakcyl, w ramach którego wcielają sie oni w role trenerów-wolontariuszy i prowadzą zajęcia dla młodzieży
Wolontariat akcyjny
uczestnictwo pracowników w akcjach organizacji partnerskich Fundacji i samej Fundacji – np. coroczna akcja krwiodawstwa

Wolontariat zespołowy 
m.in. Konkurs na najlepsze projekty społeczne - w ramach konkursu Fundacja przyznaje granty na realizację zespołowych projektów wolontariackich pracowników.

 

Konkurs na najlepsze projekty społeczne

Wolontariat zespołowy angażuje największą liczbę pracowników oraz umożliwia włączenie się w działania społeczne jednostkom BGŻ BNP Paribas z całej Polski. Dzięki lokalnemu zakorzenieniu oraz koncentracji na konkretnych problemach ma duże przełożenie na zmianę społeczną. Inicjatywy realizowane przez pracowników opierają się na współpracy wielu podmiotów (Banku BGŻ BNP Paribas, władz lokalnych, organizacji pozarządowych, przedsiębiorców, uczniów lokalnych szkół, mieszkańców), a w konsekwencji przyczyniają się do aktywizacji lokalnych społeczności i polepszenia jakości ich życia.

Konkurs grantowy na najlepsze projekty społeczne prowadzony jest w Banku BGŻ BNP Paribas od 2011 roku i adresowany jest do wszystkich pracowników, którzy chcieliby zorganizować akcję społeczną na rzecz innych. Ważna jest dla nas jakość i dojrzałość wspieranych projektów, a także pomoc merytoryczną, jaką możemy zapewnić naszym pracownikom. Zależy nam na zmianie jakości życia nie tylko samych grup, do których kierujemy swoje działania, ale także ich całego otoczenia. Dlatego przyjęliśmy limit, według którego 20-25 (max) projektów lokalnych rocznie może otrzymać pełne dofinansowanie pomysłów społecznych i otrzymać grant wysokości do corocznie ustalanej kwoty.

I Edycja:

  • 8 inicjatyw (wybranych z 9 nadesłanych projektów), 6 Oddziałów, 2 inicjatywy Centrali
  • ponad 40 pracowników Banku BGŻ BNP Paribas z całej Polski
  • 300 godzin przepracowanych w ramach wolontariatu
  • 80 wolontariuszy (mieszkańców, organizacji społecznych, przedstawicieli władz lokalnych)
  • ponad 800 beneficjentów

 

II Edycja:

  • 22 inicjatywy (wybrane z blisko 52 nadesłanych projektów), 21 Oddziałów, 1 inicjatywa Centrali
  • ponad 100 pracowników Banku BGŻ BNP Paribas z całej Polski,
  • 600 godzin przepracowanych w ramach wolontariatu
  • 170 wolontariuszy (mieszkańców, organizacji społecznych, przedstawicieli władz lokalnych)
  • ponad 2000 beneficjentów

 

III Edycja:

  • 24 inicjatywy (wybrane z blisko 60 nadesłanych projektów), 24 Oddziały,
  • ponad 120 pracowników Banku BGŻ BNP Paribas z całej Polski,
  • 800 godzin przepracowanych w ramach wolontariatu
  • 240 wolontariuszy (mieszkańców, organizacji społecznych, przedstawicieli władz lokalnych)
  • niemal 2500 beneficjentów

 

IV Edycja:

  • 17 inicjatyw (wybranych z 25 nadesłanych wniosków), 6 Oddziałów, 9 inicjatyw Centrali i innych podmiotów Grupy BNP Paribas
  • blisko 80 pracowników Banku BGŻ BNP Paribas z całej Polski
  • blisko 700 godzin przepracowanych w ramach wolontariat
  • 1600 beneficjentów

 

V Edycja:

  • 25 inicjatyw (wybranych z ponad 50 nadesłanych wniosków)
  • więcej informacji wkrótce

W naszym serwisie stosuje się pliki cookies, które są zapisywane na dysku urządzenia końcowego użytkownika w celu ułatwienia nawigacji oraz dostosowania serwisu do preferencji użytkownika. Szczegółowe informacje o plikach cookies znajdziesz w Polityce prywatności. Zablokowanie zapisywania plików cookies na urządzeniu końcowym lub ich usunięcie możliwe jest w po właściwym skonfigurowaniu ustawień przeglądarki internetowej. Więcej o blokowaniu i usuwaniu plików cookies znajdziesz w Polityce prywatności. Zablokowanie możliwości zapisywania plików cookies może spowodować utrudnienia lub brak działania niektórych funkcji serwisu. Niedokonanie zmian ustawień przeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie. Rozwiń